| Introduction
Efektifitas dan performa sebuah organisasi sangat ditentukan oleh kondisi
dan karakter setiap individu yang terlibat di dalamnya. Bagaimana pola
pikir, perilaku, dan kerjasama yang terjadi dalam sebuah tim sangat memegang
peranan dalam pembentukan efektifitas dan performa tersebut.
Para pemimpin sebuah organisasi perusahaan besar yang handal dan jeli
dalam melihat setiap permasalahan dapat menyadari bahwa setiap individu
yang ada di dalam organisasinya harus dapat menjadi ‘ pelaku aktif
‘ dalam memberikan kontribusi kepada organisasi perusahaannya agar
perusahaan tersebut dapat berkembang dan bersaing.
Untuk mencapai hal tersebut di atas perlu adanya sebuah manajemen yang
dapat memfasilitasi kebersamaan di antara para individu agar dapat berinteraksi
dan bersinergi sehingga kebersamaan tersebut dapat menjadi sumberdaya
yang memiliki potensi yang berkekuatan sangat besar.
Kami yang bergerak di bidang pengembangan sumber daya manusia dengan media
pelatihan di alam terbuka (outdoor based management training fasilitator)
mampu membentuk tiap-tiap individu dalam sebuah organisasi menjadi sebuah
tim yang solid dan mampu menjalin kerjasama yang harmonis dalam mencapai
tujuan organisasi.
Dengan metode
pembelajaran "Experiental Learning" diharapkan peserta akan
dapat mengevaluasi tindakan, selanjutnya menentukan tujuan yang akan dicapai
dengan memprediksi kemungkinan yang akan terjadi. Peserta akan dihadapkan
dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan
sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan
semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.
Walaupun
sebagian besar pelatihan dilakukan di alam terbuka, kami tetap mempertahankan
tingkat keselamatan yang tinggi dimana kami selalu membekali para instrukturnya
dengan pengetahuan tentang PPPK.
Selain program-program
pelatihan yang telah baku, kami juga menyediakan paket pelatihan berdasarkan
"main goal" suatu perusahaan, yang kemudian akan didesign suatu
pelatihan yang sesuai dengan tujuan tersebut.
Mengapa
metode Outbound Training banyak dipilih?
Metode inibanyak dipilih sebagai salah satu program pelatihan karena:
- Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan komplek menjadi sederhana
- Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan.
- Metode ini menggunakan alam bebas sebagai media belajarnya.
- Metode ini Memberikan keadaan, pengalaman, dan situasi yang nyata untuk
mempelajari, menambah, mengasah, dan mengaplikasikan keterampilannya.
Kegiatan Outbound menyentuh 3 aspek: Kognitif, Afektif, dan Psikomotor,
melibatkan stimulasi penggunaan logika dan pengetahuan, indera dan perasaan,
gerak tubuh, serta melatih peran fungsional individu maupun kelompok.
Aktifitas-aktifitas dalam Outbound mengandung unsur pemecahan masalah
(Problem Solving) dan berorientasi pada penemuan solusi dan pencapaian
sasaran (Solution & Achievement Oriented).
Bagi peserta, perubahan suasana dari aktivitas rutin ke aktivitas yang
mengandung olah tubuh di alam terbuka merupakan sesuatu yang menyegarkan.
Kesegaran ini dibutuhkan untuk mempersiapkan kondisi psikologis yang siap
mencerna materi-materi pelatihan agar pelatihan menjadi efektif
Apa Manfaat Outbound Training ?
Metode pelatihan di alam terbuka ini terbukti efektif untuk tujuan-tujuan
pelatihan yang berhubungan dengan perilaku (behaviour) seseorang, baik
sebagai individu maupun dalam perannya ketika berinteraksi dengan kelompok.
Pengalaman para pembina pengembangan diri (personal development) menunjukkan
bahwa individu yang mengembangkan kemampun inherennya (inner resources)
melalui tantangan-tantangan mental dan fisik, selalu lebih siap untuk
menghadapi apapun tantangan pekerjaan yang dihadapainya.
Bagi perusahaan,
pelatihan ini membantu menyiapakan individu-individu yang ada di dalamya
untuk berinteraksi membangun kinerja guna meningkatkan prestasi (performance).
Model ini
sekaligus juga menjelaskan bahwa aktifitas luar ruang yang dilakukan semata-mata
merupakan media. Bukan tujuan atau sasaran pelatihan.
Reservasi
Demi kelancaran administrasi kami dalam mengatur jadwal kegiatan, maka
kami mohon agar tanggal pelaksanaan kegiatan sudah bisa ditetapkan maksimal
15 hari sebelum pelaksanaan. Dengan menghubungi kami di info@Trips-Indonesia.com
|